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去年四季度，成泉资管还加大了其他个股的介入。统计显示，去年成泉资管累计现身17只股票前十大流通股东榜。从前十大持股变动来看，安奈儿、金逸影视、海利尔等11只股票为新进重仓股，海峡股份、华立股份、绿茵生态、先达股份等4股被增持，顶点软件、东方中科等两股被减持，退出大丰实业、凯普生物两只股票前十大。
国内云服务商也在加快IPv6的建设，例如阿里云在6月份宣布了联合三大运营商全面对外提供IPv6服务，随后腾讯云、金山云等也相继推出了IPv6的部署计划。中国工程院院士、中国互联网协会理事长邬贺铨曾提供一组数据显示，截至2018年上半年，34个国家和地区的IPv6普及率超过10%。排在全球前三的比利时、印度和美国，IPv6普及率分别达到60%、56%、45%。
宜宾纸业，注册地址为四川省宜宾市南溪区裴石轻工业园区，主营业务为纸品加工、造纸原料、林木种植、建筑材料、机电产品等。宜宾纸业6月19日发布公告称：“本公司所在地四川省宜宾市南溪区裴石轻工业园区有一定程度震感，但此次地震未对公司人员、厂房设备、产品生产造成不良影响，目前公司生产经营正常。”
截至目前，六家大型银行均已获批设立理财子公司，四家已开业；全国性股份制银行已全面展开相关工作，其中三家正在筹建。在7月6日召开的第五届中国财富论坛上，银保监会副主席曹宇表示，城市商业银行的理财子公司设立工作已开始起步；农村商业银行、外资银行等也在积极推进。
研究发现，比基尼岛是研究区域中辐射水平最高的，报告的作者们建议，由于其辐射水平高，比基尼岛仍不宜居住。▲Parts of the Marshall Islands are more radioactive than Chernobyl and Fukushima， study finds（viaCNN）
五、深化企业内部管理机制改革第五个步骤才是管理机制层面的创新。也就说，在产权改革到位、企业董事会等治理结构完善、优秀企业家选聘到位的前提下，国企的内部管理机制改革才能真正发挥效果。这里强调几点：第一，要重塑国企员工的心理契约。要让企业中所有人都意识到，员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减，都是市场经济对企业的基本要求，是雇佣关系的主要内容。现在很多国企存在一个很不好的现象，无论是管理干部还是普通员工，都有一种思维固化，都对国企抱有过高期望，认为在国企工作就有固定饭碗，是不会被淘汰的。国企一定要打破这种文化，要重塑员工的心理契约，无论任何人任何职务，如果不能适应岗位要求，自然是要被淘汰的。
